Echte Schätze liegen im Verborgenen. Wir helfen Ihnen, sie zu finden.
Seit mehr als dreißig Jahren vertrauen uns zahlreiche führende mittelständische Industrieunternehmen die Suche nach genau den Führungskräften und Spezialisten an, an die andere nicht herankommen. Denn sie wissen: Über Jahrzehnte organisch gewachsene Branchenexpertise treffen bei KRÜGER auf gut gepflegte, persönliche Netzwerkkontakte und das Interesse, eine Position langfristig zu besetzen.
Menschen zusammenbringen – Erfolg potenzieren
Die Entscheider in unseren Zielbranchen wissen: Der Schlüssel für die gesicherte, erfolgreiche Unternehmenszukunft liegt in der Persönlichkeit der Menschen, die sie gestalten werden. Wird heute diese Stellschraube bewusst und feinfühlig justiert, wirkt sich das positiv auf das Morgen aus. Ab Tag Eins ist es unser Anspruch, genau die Person für Ihr Unternehmen zu gewinnen, mit der Sie Ihren künftigen Erfolg potenzieren können.
Was wir Ihnen bieten
- Klientenzentrierte, positionsspezifische Suche mit garantierter Kandidatenexklusivität
- Gezieltes Kontaktieren von Kandidaten über alle verfügbaren Kanäle – direkt in den Zielfirmen, über unser jahrzehntelang gewachsenes Netzwerk, via Active Sourcing oder durch Anzeigen und Veröffentlichungen
- Hohe Übernahme von Verantwortung im gesamten Prozess – von der Profildefinition bis zur Besetzung und darüber hinaus
- Profunde, konstante und zielgerichtete Suche
- Gründliche fachliche und persönliche Prüfung von Kandidaten in einem unabhängigen Verfahren im Rahmen vertraulicher Gespräche (Face-to-Face)
- Nachhaltiges Besetzungsinteresse durch Verantwortungsübernahme im „Garantiefall“
Branchenschwerpunkte
- Apparate-, Maschinen- und Anlagenbau
- Mobilität & Transport
- Bauwirtschaft / Bauzulieferer
- Chemieindustrie
- Kunststoffverarbeitende Industrie
- Möbel / Objekteinrichtung
- Textil (in allen Anwendungsbereichen)
- Sonstige (u.a. Lebensmittel, Elektrotechnik / Elektronik, Technische Keramik, Papier / Verpackung, Dienstleistung / Verbände, Handel / Großhandel oder Metallbearbeitung)
Beratungsschwerpunkte
- Headhunting / Personalsuche / Nachfolgeregelung
- Managementberatung
Vorgehen
in der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten für den Mittelstand
- Gemeinsames Formulieren und Erstellen des Stellenprofils
- Abstimmen einer Suchstrategie (Suchmethoden und -kanäle sowie Zielgruppen und -märkte)
- Analyse und Definition einer Zielfirmenliste für die Direktansprache
- Identifikation und Kontaktaufnahme zu passenden Kandidaten über alle Kanäle (Direct Search, Active Sourcing, Netzwerke, Anzeigen)
- Ermittlung der aussichtsreichsten Kandidaten in persönlichen, strukturierten Interviews Face-to-Face
- Empfehlung geeigneter Kandidaten für das persönliche Gespräch im Unternehmen
- Gemeinsame Vorstellungsgespräche und persönliche Begleitung bei der Entscheidungsfindung
- Begleitung bis zum erzielten Vertragsschluss und darüber hinaus
- Erneute Kandidaten-suche im Garantiefall
Länderschwerpunkte
- Deutschlan
- Weitere deutschsprachige Länder
Berater:
Matthias Krüger, Inhaber
Elisabeth Krüger, Beraterin
Mientje Krüger, Beraterin
Team
